尽管留学生们面临着各自不同的经历和挑战，但无论他们走多远，对祖国文化的认同和扎根感是他们在国际舞台上立足的根本。

近期，在承载着百年留学报国情怀的上海市留学人员之家，“海归π”系列活动已成功举办超过30场，场场爆满，甚至吸引了上海市欧美同学会会员专程从周边城市赶来参加。最初设定“每周一场”的运营目标，如今已快速发展成为上海海归群体中认可度极高的文化品牌。一支由上海市欧美同学会会员自发组成的“统筹官”团队，正以其热情和专业，在这栋建筑内书写着新时代海归群体的成长新篇章。

上海市留学人员之家旨在成为“团结之家、奋斗之家、温暖之家”，其定位在2025年底日益明确。为了进一步提升平台的活跃度和公众认知度，更精准地服务广大留学人员，上海市欧美同学会将其视为重点思考的方向，而“海归π”正是在这样的背景下应运而生。

“我们最初仅将2026年‘每周一场’作为目标，期望稳步提升留学人员之家的使用率，完全没有预料到会获得如此高的关注度。”“海归π”的相关负责人表示，品牌名称经过反复推敲，最终选定“π”，取自数学概念中“无限不循环”的意象，这既呼应了海归群体探索世界的特质，也象征着同学会生生不息、不断创新的发展状态。由此衍生的品牌口号“跨界破界、成长无界”也在海归群体中广泛流传。

2026年，“海归π”全年计划推出超过50场高品质活动，内容涵盖创业赋能、职场进阶、国际形势、科技前沿、人文雅集五大主题，力求全面满足海归群体在职业发展和精神文化层面的多元化需求，兼顾现实发展诉求与精神文化追求。

“海归活动海归自己办”是“海归π”最核心的创新之处——“统筹官”制度。2025年12月初，活动统筹官席位向上海市欧美同学会会员开放申请。入选者需要准确把握海归群体的兴趣点，邀请行业领军人物和专家学者担任主讲嘉宾，并独立策划和组织8至10场、每场约50人的主题活动。2026年1月底，首批会员经过评审选拔正式上岗。他们既是活动策划者，也是深度参与者，有效盘活了同学会内部资源，激发了强大的内在动力。

统筹官刘德军总结了“海归π”的四大核心优势：一是内容丰富多元，既有行业深度洞察，也包含人文精神滋养；二是活动品质卓越，嘉宾层次和策划水准均属上乘；三是主题紧跟时代步伐，契合海归群体的责任担当和国家发展趋势；四是受众匹配度高，参与者在认知水平上与活动内容高度契合。

在活动现场，不同统筹官展现出各自的侧重点。拥有30余年媒体从业经验的汪莉，在组织活动之余，积极向新参与者介绍留学人员之家的历史底蕴，并试图通过个人影响力带动更多人参与，她还提出了“老带新”模式，以发掘更多潜在的统筹力量，鼓励更多会员投身活动策划。年轻统筹官江栋则认为，“海归π”不仅传播前沿知识和行业信息，更重要的是以“难而正确”的价值导向感染着每一位听众。

上海市欧美同学会留美分会副会长陆生对未来的统筹官们寄予厚望：“在这里，你可以将自己热爱的事业转化为大家共同热爱的事业。有了同学会的平台支持、校友的协助以及学长的经验分享，尽情释放你的想法和才华，这是一种幸福。”随着活动影响力和边界的不断拓展，“海归π”正在吸引更多会员加入统筹官的行列，共同构建更加丰富多彩的活动生态。

参与热情高涨的背后，反映出海归群体对文化根源的深层需求。在“两岸故宫百年纪念大展赏析”主题讲座中，具备中外文化视野的留学人员通过历史解读，加深了文化认同，为未来在对外交往中讲好中国故事、扮演民间使者角色奠定了基础。讲座结束后，许多参与者结伴前往四川中路的国宝存放旧址进行探访，让文化共鸣从活动现场延伸至城市肌理之中。在导演郑君里与赵丹老电影主题讲座现场，几位曾在洛杉矶、纽约学习电影的年轻会员在散会后仍逗留，向嘉宾请教职业发展方向和行业经验。

跨越代际的精神连接，使得“海归π”成为一个“有根有魂”的文化载体。正如一位会员所言：“每一代留学生都有不同的境遇与挑战，但无论走多远，认同母国文化、做有根的人，在世界上立足才有底气。”思想的引领并非生硬说教，而是在平等分享与交流中自然而然地产生。

复旦大学国际关系与公共事务学院教授沈逸指出，过去“学成归国、报效祖国”的核心是将国外的先进经验带回国内；而如今中国在许多领域已处于世界领先地位，当代海归更需要在快速发展的国内环境中找准自身的定位。

“海归π”的独特价值在于搭建了一座连接的桥梁：它对接资源供给与实际需求，让社会与海归群体能够相互了解真实情况，为海归的落地发展和融入本土提供了有力支持。

从上海市留学人员之家出发，“海归π”正逐步成为海归群体名副其实的思想策源地、职业发展加油站和生活归属地。一场活动的短暂时间，不足以概括其深远意义。而要吸引成百上千的海归群体愿意持续“回家”，靠的正是这种如同“π”一样永不落幕的探索、陪伴与共同成长。